Leaders or good bosses. A blessing or a divine gift

What to ask for good leaders or leaders? Some advices

Although difficult to believe, there are good bosses, leaders, people with whom everyone feels completely accomplished in the professional and personal. The assertive, stimulating, generous, creative, commitment of the leaders allows that the will for the work, the initiative, the commitment, the honesty, the ethics, the adhesion and loyalty is developed with the maximum intensity. Everything is magnified, enriched, blessed, marked by the magic touch of his presence and performance. Whoever has a good boss must thank God for it, correspond with hard and productive work and of course, give him something. Therefore, I suggest some symbolic gifts for the Leader to always be present. The specific gifts are at the discretion of each.

Read the attached file in the link.

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Los Líderes o buenos jefes. Una bendición o un regalo divino

¿Qué pedir para los buenos jefes o líderes? Algunos consejos

Aunque sea difícil creer, existen buenos jefes, los líderes, las personas con las que cualquiera se siente complemente realizado en el ámbito profesional y personal. La conducta asertiva, estimulante, generosa creativa, compromiso de los líderes permiten que se desarrolle con la máxima intensidad la voluntad para el trabajo, la iniciativa, el compromiso, la honestidad, la ética, la adhesión y lealtad. Todo queda magnificado, enriquecido, bendecido, marcado por el toque mágico de su presencia y actuación. Quien  tiene un buen jefe debe agradecer a Dios por ello, corresponder con un trabajo duro y productivo y claro, regalarle algo. Por ello, sugiero algunos regalos simbólicos para que el Líder siempre esté presente. Los regales concretos quedan a criterio de cada uno.

Leer el archivo adjunto en el enlace.

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Mauvaise patrons, un cauchemar sans fin.

Que faire pour conjurer les mauvais patrons? quelques conseils

Les mauvais patrons sont un cauchemar, semblent un caractère grotesque dans le roman d'horreur populaire par Bram Stoker, le vampire Dracula. En fait, il est parce que leur comportement destructeur, négatif, écrasante semble sucer le sang des victimes. Le sang est la volonté de travailler, l'initiative, l'engagement, l'honnêteté, l'éthique. Tout est annulé, avili, corrompu par sa présence maléfique. Par conséquent, je suggère des mesures de protection pour chaque mois.

Lire la pièce jointe sur le lien.

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The bad bosses, an endless nightmare.

What do you do to keep bad bosses away? Some advices

The bad bosses are a nightmare, they look like a grotesque personage of the well-known horror novel of Bram Stoker, the vampire Dracula. In fact they are because with their negative, overwhelming, destructive behavior they seem to suck the blood of the victims. Blood is the will for work, initiative, commitment, honesty, ethics. Everything is annulled, debased, corrupted by his evil presence. Therefore, I suggest some protection measures for each month.

Read the attached file in the link.

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Los malos jefes, una pesadilla continua

¿Qué hacer para alejar a los malos jefes? Algunos consejos

Los malos jefes son una pesadilla, parecen un grotesco personaje  de la conocida novela de terror de Bram Stoker, el vampiro Drácula. En  realidad lo son porque con su conducta negativa, abrumadora,  destructiva  parece que chuparan la sangre de las víctimas. La sangre es  la voluntad para el trabajo, la iniciativa, el compromiso, la honestidad, la ética. Todo queda anulado, envilecido, corrompido por su maléfica presencia. Por ello, sugiero algunas medidas de protección para cada mes.

Leer el archivo adjunto en el enlace.

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxlamVjdXRpdm9zYXNlc29yaWFhcnRldGVzaXN8Z3g6Mjc2YWViMGE4ODYyNDlhZA

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